12月3日上午，成都市工会第十六次代表大会正式开幕。
据悉，此次大会会期3天。参加成都市工会第十六次代表大会的代表，由工会工作者、先进模范人物、生产和工作一线的工人、农民工代表、新就业形态劳动者代表和其他人员组成，代表产生面向基层，具有广泛性、代表性、群众性和先进性。
记者了解到，在550名代表中，有工会工作者381名，占69.27%，其中基层以上工会工作者93名，占16.91%；基层一线职工代表和劳模先进455名，占82.73%；少数民族代表32名，占5.82%；女性代表237名，占43.09%；新经济组织、新社会组织、新就业形态劳动者代表171名，占31.09%；工人代表54名，占9.82%；农民工代表57名，占10.36%；年龄在35岁以下的代表71名，占12.91%；具有大专及以上学历的代表516名，占93.82%。
回顾过去5年，全市各级工会紧扣“国之大者”“省之大计”“市之大事”“会之重点”挺膺担当、务实进取，共同实现了系列重点任务的创新破题和稳步攻坚。其中，完善了劳模评选推荐机制，推荐获评全国劳模12名、省劳模136名，单届获评全国劳模、省劳模的“成都面孔”数量创历史新高。把目光投向扎根一线、贡献突出的劳动者个体(集体) ，评选表彰市劳动模范150名、市模范单位30个、市模范集体(班组)50个。面向重点产业、重大项目、重大活动前沿选树典型，推荐获评全国、全省“五一劳动奖”“工人先锋号”“五一巾帼标兵岗(标兵)”148个，评选表扬市级“五一劳动奖”和“工人先锋号”5058个。协办2023年“大国工匠年度人物”发布活动，举办“‘成都工匠’进园区、进企业、进院校宣讲炫技”活动超3100场，劳模精神、劳动精神、工匠精神在全社会得到进一步弘扬。
产业工人队伍建设改革高位再进。聚焦“ 技能成都”建设壮大技术工人规模，全市技能人才总量突破295万人大关，其中高技能人才总量超95万人，两项指标占全省比重连年提升。实施工会系统重点企业遴选扶持“十百千”计划，建立三级台账并精准扶持重点企业936家。
工匠全链条工作体系出新出彩。共评出“成都工匠”3060名、县级工匠7374名，产业工人“领军方队”加快成型成势。其中，2名“成都工匠”获评“大国工匠”，112名“成都工匠”获评“四川工匠”，6名“成都工匠”入选“大国工匠人才培育工程”首批对象。制定国内首个礼遇工匠政策，累计惠及“成都工匠”16.5万人次，带动成都14个区(市)县实现礼遇工匠措施因地出新。组建国内首家实行平台化、体系化、项目化运营的工匠学院——“成都工匠学院”，组织工匠“揭榜挂帅”承办技术攻关、设备改造等项目超1000个，创新走出了一条“工匠跨单位、跨行业、跨领域发挥作用”的道路。
红星新闻记者 戴佳佳
编辑 于曼歌
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